设为首页 | 收藏本站
人力资源
用人理念
人才招聘
联系我们

电话：021-32515058

传真：021-32515098

邮编：200051
用人理念
1、人才战略
◇人是企业最珍贵的资产，拥有德才兼备积极进取的人才，是企业生存和发展的保证，通过创建科学的人力资源管理体系，为人才营造良好的工作和生活环境，搭建或 创造良好的职业发展空间和平台，向人才提供更多的机会、优越的条件和待遇。康赛妮集团尊重人才，接受员工不同的个性和信仰。
◇

谊欧人深知员工满意是达成客户满意的必要保证，谊欧国际贸易公司追求共识、共享、共治来实现公司目标与人生目标的统一。选择满足和适应企业文化及管理的人员来共同打造谊欧美好的明天，通过教育、培养和引导激发员工的潜能和斗志。




2、人本理念
◇理解、关心、尊重、爱护、信任
3、用人理念
◇

组织倡导团结和谐的人际关系，坚持平等、公平、公正、透明、直来直去及良好的团队合作，坚持从内部选拔优秀人才，表现优秀者有许多晋升的机会。

◇用人的原则是人品，人品的第一要素是诚实； 获得技能和技术的判断标准是，看他能否达到组织所需的速度和质量水平
◇额外技术应该付给额外的报酬，这会鼓励组织中的人员不断学习，不断学习的人是一种增值的资产。竞争对手能够购买好的设备和技术，但是他们找不到同样的人。
◇
不断学习的劳动力就是一个无法复制的竞争优势。
◇
赞美能够创造良好的工作情绪。
◇“不用最好的，只用最合适的”，招聘到最合适的人才，也就是招聘到了最好的人才。


人才招聘

职位：纺纱厂厂长

基本要求：

   1、 负责整个生产任务的现场统筹、协调及安排，确保工厂的运作正常；

   2、 五年以上纺纱厂现场管理经验，能提高生产效率及质量；

   3、 具有较强的组织领导能力，指挥协调能力、规划能力、抗压能力以及强烈的责任心。

工作地点：浙江省嵊州市
分享网站