上海谊欧国际贸易有限公司 - 上海谊欧国际贸易有限公司

设为首页 | 收藏本站

用人理念

1、人才战略
◇	人是企业珍贵的资产，具有德才兼备的人才，是企业生存和发展的保障，通过创建科学的人力资源管理体系，为人才营造良好的工作和生活环境，搭建良好的职业发展空间和平台，向人才提供机会、条件和待遇。上海谊欧国际贸易有限公司尊重人才，接受员工不同的个性和信仰。
◇	谊欧人深知员工满意是达成客户满意的保障，谊欧国际贸易公司追求共识、共享、共治来实现公司目标与人生目标的统一。选择符合和适应企业文化及管理的人员来共同打造谊欧美好的明天，通过教育、培养和引导激发员工的潜能和斗志。

2、人本理念
◇	理解、关心、尊重、爱护、信任

3、用人理念
◇	组织倡导团结和谐的人际关系，坚持平等、公平、公正、透明、直来直去及良好的团队合作，坚持从自身选拔人才，表现提供晋升的机会。
◇	用人的原则是人品，人品的要素是诚实；获得技能的判断标准是，看他能否达到组织所需的速度和质量水平
◇	额外技能应该付给额外的报酬，这会鼓励组织中的人员不断学习，不断学习的人是一种增值的资产。竞争对手能够购买好的设备和技能，但是他们找不到同样的人。
◇	不断学习的劳动力就是一个竞争。
◇	赞美能够培养良好的工作情绪。
◇	招聘到人才，也就是招聘到了好的人才。